Out- & Newplacement

In einem Veränderungsprozess (speziell nach einem Arbeitsplatzverlust) ist für Stellensuchende eine umfassende Beratung und Unterstützung auf dem Weg zu neuem beruflichem Erfolg von grosser Bedeutung. Die Dienstleistung Out- und Newplacement ermöglicht es der betreffenden Person, ihr Potenzial zu kennen, die zukünftige Richtung zu bestimmen, inklusive Evaluation von Alternativen, und aufgrund einer Suchstrategie die Umsetzung der Neuorientierung erfolgreich anzugehen und abzuschliessen.

Ziele

  • Berufliche Standortbestimmung
  • Neuorientierung
  • Bewerbungscoaching

Methode

Mit Hilfe der Psychophysiognomik und weiterer Testverfahren (z. B. Grafologie, F.P.I. etc.) ist es mir möglich, die individuellen Talente, Neigungen und Persönlichkeitsmerkmale der betreffenden Person rationell (dadurch auch ausgesprochen kostengünstig) und zuverlässig festzustellen. Darauf aufbauend suchen wir gemeinsam nach dem unter den gegebenen persönlichen und äusseren Umständen optimalsten Weg für die Neuorientierung.

Ablauf

  • Klärung der Ausgangslage / Aufarbeitung der Situation
  • Analyse Ist-Zustand / Einzel-Assessment
  • Zukunftsperspektiven / Ausloten von realisierbaren Möglichkeiten
  • Zieldefinition / Planung konkreter Schritte zur Zielerreichung
  • Umsetzung / Bewerbungscoaching / Begleitung bei der Stellensuche

Tarif (inkl. 8.1% Mehrwertsteuer)

Abrechnung nach effektiven Zeit- und Kostenaufwendungen. 

Vor Auftragsbeginn wird ein Budgetrahmen vereinbart (CHF 160.00/Std.).